為建設一支穩(wěn)定的、素質(zhì)較高的師資隊伍,保證教學任務的順利完成,特制定本制度:
1、帶教教師是教學過程中的主力軍,師資培訓是師資隊伍建設的一個重要環(huán)節(jié),要切實加以落實。
2、師資培訓以在職業(yè)余培訓為主,脫產(chǎn)進修為輔。
3、帶教教師必須加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),平時注重業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平和實際工作能力。
4、帶教教師應持之以恒,不斷鉆研業(yè)務技術,以適應當前學校培養(yǎng)目標的需要。
5、帶教教師培訓應以與教學有關的內(nèi)容為主,或與帶教教師從事的工作崗位相適應。
6、教師脫產(chǎn)進修時間一般為半年或一年,進修后應具備獨立帶教能力。
7、經(jīng)脫產(chǎn)培訓或進修的帶教教師,應取得相應的培訓或進修證書,并保存有關的培訓資料。