1、建立專門的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到有專人管理，加強教學(xué)管理力度 ，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、與各院校輔導(dǎo)員聯(lián)系，了解實習醫(yī)生的實習大綱內(nèi)容、實習科目及實習生狀況，做好接收各醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的實習工作安排及管理。
3、實習醫(yī)生進院時進行相關(guān)事宜的培訓(xùn)，了解醫(yī)院現(xiàn)狀、進入科室的要求、實習中需要注意的事項、病歷書寫中應(yīng)注意的相關(guān)問題等。
4、加強帶教老師的培訓(xùn)工作力度，根據(jù)實習大綱中的要求及實習中遇到的問題定期進行講課。對實習醫(yī)生在實習過程中出現(xiàn)的問題及時與帶教老師、實習隊長及學(xué)校相關(guān)人員進行溝通，以確保實習醫(yī)生在我院順利完成實習階段的學(xué)習，提高我院教學(xué)醫(yī)院的信譽度。
5、實行出科考試制度以了解實習醫(yī)生在各科室的實習情況。
6、要求實習醫(yī)生積極參加院內(nèi)進行的相關(guān)培訓(xùn)活動，以增加學(xué)生對醫(yī)學(xué)知識的了解。
7、每周五下午為業(yè)務(wù)學(xué)習時間，院里不統(tǒng)一安排業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動，由科室自行安排，不得放任自流，由科教科定期抽查，抽查內(nèi)容包括科室學(xué)習記錄及醫(yī)生學(xué)習筆記。
