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        關(guān)于醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量缺陷處罰辦法
        發(fā)布時(shí)間:2010-10-13 作者:fxzxyy

            為了更好的規(guī)范醫(yī)療護(hù)理行為,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)院管理,現(xiàn)對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量控制過程中發(fā)現(xiàn)問題的處罰作出如下規(guī)定:

            一、凡對住院患者未按要求遺漏必檢化驗(yàn)項(xiàng)目的,一次罰經(jīng)治醫(yī)生50元;同一醫(yī)生一月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次漏檢行為停止處方權(quán)一個(gè)月。

            二、對手術(shù)患者未按要求送檢病理的,對經(jīng)治醫(yī)生罰款100元;同一醫(yī)生一月內(nèi)發(fā)生三次上述行為的停止處方權(quán)一個(gè)月。

            三、凡經(jīng)醫(yī)教科質(zhì)控辦登記不合格申請單、報(bào)告單和處方每份罰款20元;如同一名醫(yī)生一月內(nèi)出現(xiàn)三次不合格申請單、報(bào)告單和處方,該醫(yī)生調(diào)離崗位,由醫(yī)教科組織培訓(xùn),合格后方可回到原崗位;如醫(yī)輔科室對質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)的,則雙向處罰。

            四、凡未經(jīng)院設(shè)備科批準(zhǔn)私自購進(jìn)使用高值醫(yī)用耗材,視情節(jié)給予相關(guān)責(zé)任人警告、通報(bào)批評、降聘、降職;由此發(fā)生的糾紛涉及賠償?shù)模蓚(gè)人及科室承擔(dān)。

            五、凡未按《合理使用抗菌素的補(bǔ)充規(guī)定》要求,不合理用藥而發(fā)生的醫(yī)患糾紛或出現(xiàn)醫(yī)療事故,涉及賠償?shù)木杀救思翱剖页袚?dān)。

            六、對未嚴(yán)格執(zhí)行《阜新市中心醫(yī)院手術(shù)分級管理制度》的,引起醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,由所在科室主任和直接責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任;如觸犯法律,由司法部門依法追究相應(yīng)的責(zé)任。

            七、凡未按《阜新市中心醫(yī)院關(guān)于診斷書管理的規(guī)定》為患者開具不合格診斷書,視情節(jié)給予罰款50-200元;情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分;對由此引起的法律糾紛,由本人負(fù)責(zé)。

            八、未按醫(yī)院規(guī)定及時(shí)返回出院病歷的,一份罰款50元;對連續(xù)出現(xiàn)三份以上未及時(shí)返回病歷的醫(yī)生,罰款200元。

            九、出現(xiàn)一份乙級病歷,罰科主任20元,經(jīng)治醫(yī)生50元;全年累計(jì)出現(xiàn)三份乙級病歷,經(jīng)治醫(yī)生年終專業(yè)技術(shù)評定良以下,所在科室不參加院內(nèi)評優(yōu);檢查中發(fā)現(xiàn)一份丙級病歷,罰經(jīng)治醫(yī)生200元,科主任100元;住院醫(yī)生全年出現(xiàn)二份丙級病歷,除罰款外,年終專業(yè)技術(shù)評定不合格;年內(nèi)累計(jì)三份以上者,降聘一級技術(shù)職務(wù)一年。

            十、出現(xiàn)一份白板門診病歷,取消處方權(quán)一個(gè)月。

            十一、科室應(yīng)該記錄而未記錄(如交接班記錄、搶救記錄、死亡討論記錄等)一次罰科主任50元;一月內(nèi)出現(xiàn)二次以上的取消科主任當(dāng)月職務(wù)津貼。

            十二、凡未經(jīng)醫(yī)教科批準(zhǔn)擅自外出會(huì)診、手術(shù)和醫(yī)療鑒定者處罰當(dāng)事人200元。對由此引起的法律糾紛(含醫(yī)療事故)由本人負(fù)責(zé)。

            十三、由于未執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理并發(fā)癥(缺陷),未給病人造成人身損害引發(fā)糾紛者;因服務(wù)態(tài)度不好引發(fā)投訴者,除按規(guī)定處罰當(dāng)事人外,護(hù)士長負(fù)有連帶責(zé)任,視情節(jié)停發(fā)一個(gè)月至數(shù)月崗位津貼,甚至免職。

            十四、工作時(shí)間私自為他人注射、輸液者罰當(dāng)事人10元,罰護(hù)士長20元。

            十五、體溫單楣欄下部未用藍(lán)黑鋼筆填寫,新入、轉(zhuǎn)入、出院、死亡、手術(shù)、分娩未用紅筆在相應(yīng)欄內(nèi)標(biāo)記者,每漏一項(xiàng)罰當(dāng)事人5元,編造假生命體征數(shù)者,罰30元/項(xiàng)。

            十六、護(hù)理記錄不連貫、不真實(shí),因巡視、觀察病情不到位,未客觀反映病情,憑主觀推測偽造、隱匿者,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

            十七、未按護(hù)理記錄書寫要求,漏寫護(hù)理記錄者,每漏一次罰當(dāng)事人10元。

            十八、對返回病歷,護(hù)士長未檢查,有明顯違背質(zhì)量要求者,每份罰護(hù)士長20元。

            十九、凡由上級衛(wèi)生行政部門或檢查組發(fā)現(xiàn)的上述問題,加倍處罰。以上處罰均由醫(yī)教科質(zhì)控辦、護(hù)理部通知院財(cái)務(wù)科兌現(xiàn)罰款,并通報(bào)全院。此規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
         
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