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阜新市中心醫(yī)院始建于1949年，是集醫(yī)療、科研、教學、康復為一體的大型三級甲等公立綜合醫(yī)院，是國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、中國醫(yī)科大學教學醫(yī)院、錦州醫(yī)科大學附屬阜新市中心醫(yī)院、中國醫(yī)科大學附屬一院聯(lián)盟醫(yī)院。為加快醫(yī)院人才隊伍建設，不斷提升醫(yī)療服務質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外用工管理的通知》（阜衛(wèi)發(fā)[2017]238號）文件精神，結(jié)合我院工作實際，決定面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，擇優(yōu)選拔。
二、招聘計劃
各崗位人才需求計劃詳見附件2《阜新市中心醫(yī)院2021年公開招聘合同制工作人員職位信息表》。
三、用工方式
此次招聘用工方式為醫(yī)院合同制工作人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有能夠勝任本崗位工作的身體條件。
2、有工作經(jīng)歷的應聘者要自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系等相關(guān)問題，出現(xiàn)糾紛由考生負責。
3、有下列情形之一的不能申報：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
（2）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（二）崗位條件
1、應具有國家教育部門認可的學歷，本科及以下學歷者年齡要求在30周歲及以下（為1991年7月20日以后出生）。研究生學歷者年齡要求在35周歲及以下（為1986年7月20日以后出生）。
2、醫(yī)院急需的崗位人員錄取條件可適當放寬:
市緊急醫(yī)療救援中心中心站醫(yī)生崗位及發(fā)熱門診（腸道）科、預檢分診醫(yī)生崗位及保衛(wèi)科消防管理員崗位，年齡可放寬至40周歲及以下（1981年7月20日以后出生）。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名方式及時間、地點
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
時間:2021年7月20日-23日
地點：阜新市中心醫(yī)院住院部4號樓四樓會議室
2、報名提交材料：
（1）報名人員登錄公開招聘網(wǎng)址認真閱讀本次公開招聘公告及崗位信息表，填寫并打印《阜新市中心醫(yī)院2021年公開招聘合同制工作人員報名表》(以下統(tǒng)稱《報名表》，見附件1) 。
（2）報名時需攜帶：身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證原件及復印件各一份；護理崗位人員需攜帶全國護士執(zhí)業(yè)證書（有效期內(nèi)）、應屆畢業(yè)生提供衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證及2021年護士執(zhí)業(yè)資格考試成績通知單紙質(zhì)版（帶水�。�；教育部學歷證書電子注冊備案表1份；有工作經(jīng)歷要求的需提供原單位工作證明；本人近期（6個月以內(nèi)）1寸免冠彩色照片2張 。
3、注意事項
（1）每個報名人員限報1個崗位，多報無效。
（2）應聘者應根據(jù)招聘崗位的資格條件，須真實、準確的填寫《報名表》。
（3）考試與報名身份證須保持一致。
（4）報考人員填報信息與提交的材料須真實有效，不得弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和應聘資格，如若錄用后發(fā)現(xiàn)申報信息不真實，即刻解除勞動合同。
（5）醫(yī)院所有招聘信息，均在阜新市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公布，不再另行通知，請考生務必及時查閱，如因個人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚�人承擔。
（6）為確保信息暢通，請考生自報名至錄用期間保持通訊暢通（以填《報名表》號碼為準），如因個人填報錯誤或通訊工具不暢通，所致的一切后果，由考生自行負責。
（7）因處于疫情防控特殊時期，應聘者進入醫(yī)院需全程佩戴醫(yī)用外科口罩、提供遼事通健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡。報名及考試前14天內(nèi)有重點關(guān)注地區(qū)旅居史的人員，來阜實施隔離后，須提供7天內(nèi)核酸陰性檢測報告。如違反規(guī)定者，將取消應聘資格。
（二）資格審查。
1、人事科根據(jù)招聘條件，對應聘人員進行資格審查，審查合格者將在阜新市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公布，請考生務必及時查閱，按時參加考試考核。
2、本次考試實行誠信報考制度，考生要簽定承諾書，應聘人員要如實提交有關(guān)信息和材料，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，經(jīng)查實取消考試資格，今后不得報考我院任何招聘考試，如錄用后發(fā)現(xiàn)申報信息不真實，隨時解除勞動合同。
（三）考試方式及內(nèi)容
本次招聘采取理論考試與面試考試相結(jié)合的方式進行。
1.理論考試
（1）時間與地點：另行通知。
（2）考試形式：理論考試以筆試的方式進行，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，采取閉卷考試方式，試題類型為客觀性試題，筆試成績滿分為100分。
2.加分項
（1）本科及以下學歷者筆試成績乘以系數(shù)1，研究生及以上學歷者筆試成績乘以系數(shù)1.2。
（2）具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證者在筆試成績的基礎(chǔ)上每項加10分。
（3）最終理論成績=筆試成績×系數(shù)+加分
3.面試
（1）時間與地點:另行通知。
（2）面試形式：考生進行自我介紹，回答評委提出問題，滿分為100分。評委主要從舉止儀表、語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等五個方面進行賦分。
面試考核時，按照招聘崗位1:2比例，各崗位按理論成績由高分到低分排序確定面試人選，理論成績不確定最低合格分數(shù)線，最后一名理論成績并列者，均可參加面試。
（四）總成績計算方法
總成績的計算方法為理論成績、面試成績各按50%的權(quán)重計入總成績。
總成績=理論成績×50%+面試成績×50%
各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。應試人員總成績及格線分數(shù)為60分，達不到及格線的人員不具備錄取資格。
（五）體檢與考核
1.醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人員總成績由高分至低分排序，按招聘計劃1:1比例確定體檢和考核人選，總成績并列的，以面試成績高者確定為體檢和考核人選，并在阜新市中心醫(yī)院網(wǎng)站上進行公布。
2.體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，費用自理，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.考核主要是對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。提供由公安部門出具的無犯罪記錄證明。
4.對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按符合該崗位招聘條件考生的總成績從高分到低分排列按1：1予以遞補。
（六）公示和聘用
考核結(jié)束后醫(yī)院將擬錄用人員名單在阜新市中心醫(yī)院網(wǎng)站向社會公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為五個工作日，公示期滿無異議者，醫(yī)院予以聘用。
六、人事管理
1、錄用人員按合同制人員進行管理，合同期限五年，按規(guī)定程序到市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
2、新錄用的人員試用期為六個月，試用期滿考核合格者予以正式錄用，不合格者取消錄用資格。
3、工資待遇：單位根據(jù)國家政策和市衛(wèi)健委要求，結(jié)合本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、社會保險：醫(yī)院按照國家和地方有關(guān)規(guī)定按時為其繳納五險一金。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。
