醫(yī)療診斷書是醫(yī)生為病人開具的診斷和休息證明，同時也是法律依據。因此，要求醫(yī)生一定要嚴肅認真，實事求是地對待，現(xiàn)根據我院診斷書管理工作的實際情況和一些具體事宜做如下規(guī)定：
一、醫(yī)生開具診斷書時，只能開本科疾病的診斷書，如開其他科疾病的診斷或門診醫(yī)生開具住院部診斷書，住院部醫(yī)生開具門診診斷書一律視為無效；提前或補開的診斷書無效(特殊情況除外)；門診診斷書要與門診病志診斷相符。
二、診斷書診斷要確切，字跡清楚，項目齊全，不得涂改，醫(yī)師名章要清晰可辨，加蓋診斷書專用章后，方能生效。
三、門診診斷書的休息期限，一般連續(xù)休息不得超過兩周。
四、住院部診斷書的休息期限，按著住院醫(yī)師(主診醫(yī)生)一般不超過兩周，超過兩周至一個月的由科主任審批或由科主任開具，三個月以上的特殊情況必須由科主任開具、主管院長審批的原則，嚴格執(zhí)行。
五、診斷書只能作為醫(yī)生對病人疾病的診斷和休息證明，不得開具勞動力鑒定、工種調動、計劃生育、治療費等相關的內容。醫(yī)師只能開具本科本崗位親自診治的病人的診斷書，不能給不就診或非親自診治的病人開具診斷書。
六、凡工傷、交通事故、斗毆致傷住院者開具診斷書時必須經主管醫(yī)生核實、科主任審批、三級醫(yī)生分別簽字，并將診斷書內容記錄于病志中。
七、進修醫(yī)生無權開具診斷書。
八、如有違犯本規(guī)定者，根據情節(jié)給予批評處分，同時扣發(fā)相應的獎金或效益工資，情節(jié)嚴重者給予行政處分。
